À medida que os millennials e outros jovens trabalhadores navegavam num mercado de trabalho turbulento, ouviam rotineiramente conselhos de carreira alertando-os contra a “mudança de emprego” e a tão temida “diferença de currículo”.
Mas hoje, a mudança de emprego é muito mais normalizada no local de trabalho. Há menos expectativa por parte das empresas ou de seus funcionários de que estejam sempre comprometidos uns com os outros. E em muitos setores, os gestores de contratação compreendem que mudar de empresa para empresa é muitas vezes uma decisão financeira, bem como uma escolha de carreira.
